Læring

Ledertalenter m? bli flinkere i presentasjonsteknikk

En god leder er ofte naturlig flink til ? presentere, men i f?lge kurs og konferanseutvikleren Confex er det mange talentfulle lederkandidater som ikke n?r opp p? grunn av manglende presentasjonsteknikk.
Ledelse handler mye om ? presentere og f? gjennomslag i st?rre grupper, og mennesker med talent for dette blir ofte hentet inn som leder. Ofte viser det seg at personen kanskje er langt flinkere til ? presentere resultater enn ? faktisk oppn? dem.
– Vi researcher mange ulike bransjer og fagomr?der n?r vi utvikler v?re lederkurs og en fellesnevner i disse unders?kelsene er at folk ofte er halvforn?yde med ledelsen. Folk f?ler ofte at de ikke blir sett, at lederen er utydelig og ofte mer opptatt av ? bli sett av sin sjef igjen enn ? faktisk skape noe, forteller Liv Caspersen i Confex.
– Det er ogs? mange som mener at gode lederkandidater blir oversett p? grunn av at de ikke er flinke nok foran en forsamling. Mange er rivende flinke i en-til-en relasjoner, men bare ?ok? foran en gruppe.
Frykter talerstolen mer enn d?den
Flere unders?kelser viser at det ? snakke foran en forsamling er den st?rste frykten mennesker har. Vi frykter talerstolen mer enn b?de d?den og edderkopper, men Caspersen tror ikke det er frykten som ?delegger for lederkandidatene.
– Problemet er heller at vi i Norge ikke f?r noen innsikt i verken presentasjonsteknikk eller forhandlingsteknikk p? skolen. I USA og andre land l?rer en ? st? foran klassen ? presentere og argumentere i tidlig alder, mens i Norge er dette noe som f?rst kommer n?r en er ute i arbeidslivet.
– Har du ambisjoner om ? bli en god leder m? du ogs? kunne vise frem talentet ditt til andre. Og da kan en enten hive seg i det og pr?ve og feile, eller l?re det i litt tryggere rammer p? et kurs, mener Confex.
Tilstedev?relse viktig
Ved siden av presentasjonsteknikk er det 3 andre kompetanser Confex trekker frem som etterspurte hos fremtidens ledere.
– Konflikth?ndtering, tilstedev?relse og tydelighet. Tilstedev?relse er kanskje den viktigste akkurat n?, vi ser i alle fall mange ledere p? v?re kurs i mindfulness, avslutter Caspersen.
Om Confex
Confex er et norsk selskap dannet i 1997. I dag heter konsernselskapet Confex Group AS, med datterselskap i Norge, Sverige og Tyskland. Confex er Skandinavias ledende utvikler og leverand?r av ?pne kurs og konferanser til arbeidslivet.
Confex har ingen tilknytning til bestemte organisasjoner eller sammenslutninger.

Similar Posts